Nachhaltigkeit beginnt für uns nicht mit Berichten oder Zertifikaten. Sie beginnt mit Verantwortung.
Als Familienunternehmen denken wir seit über 100 Jahren in Generationen statt in Quartalen. Deshalb entwickeln wir langlebige Produkte, investieren kontinuierlich in moderne und energieeffiziente Produktion und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unsere Region.
Heute machen wir dieses Engagement transparent: mit klaren Zielen, anerkannten Zertifizierungen und freiwilligen Standards, an denen wir uns messen lassen.
Unser Sauerland - das Land der 1000 Berge.
Seit Generationen konsequent nachhaltig
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SCHULTE Regale haben eine lange Lebensdauer und sind bis zu 100 % recyclebar.
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Bei SCHULTE produzieren wir ausschließlich mit Ökostrom aus erneuerbaren Energien.
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Unsere Produkte sind "Made in Germany", das heißt kurzer Transport und dadurch weniger Emissionen.
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Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeiter, bieten ihnen optimale Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz.
Unser Weg in eine nachhaltige Zukunft
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Umwelt & Energie
Wir investieren kontinuierlich in energieeffiziente Technologien, reduzieren Emissionen und verbessern den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
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Produkte & Lieferketten
Langlebige Produkte, ressourcenschonende Materialien und verantwortungsvolle Lieferketten bilden die Grundlage unseres nachhaltigen Handelns.
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Menschen & Verantwortung
Wir schaffen sichere Arbeitsplätze, fördern unsere Mitarbeitenden und übernehmen Verantwortung – innerhalb unseres Unternehmens ebenso wie gegenüber unseren Partnern.
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Transparenz & Weiterentwicklung
Unsere Nachhaltigkeitsziele entwickeln wir kontinuierlich weiter. Über unsere Fortschritte berichten wir transparent und lassen sie regelmäßig unabhängig überprüfen.
Arbeits- und Menschenrechte
Verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die dazu definierten Grundsätze dienen als Orientierung für unser tägliches Handeln bei SCHULTE.
Nachhaltigkeitsbericht nach VSME-Standard
Mit unserem freiwillig erstellten Nachhaltigkeitsbericht nach dem VSME-Standard machen wir unsere Maßnahmen, Kennzahlen und Ziele nachvollziehbar und geben einen transparenten Einblick in unsere Nachhaltigkeitsleistung.
Zum Nachhaltigkeitsbericht
UN Global Compact
(UNGC)
Mit unserer Teilnahme am United Nations Global Compact bekennen wir uns zu den zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention im Sinne einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft.
Mehr zum UNGC
Unsere
Geschäftsethik
Unsere Ethikrichtlinie definiert die Werte, Standards und Erwartungen für verantwortungsvolles Handeln in unserem Unternehmen und im Umgang mit unseren Geschäftspartnern.
Code of Conduct
(CoC)
Der Verhaltenskodex für Lieferanten und Partner / Code of Conduct beschreibt die Grundsätze unseres unternehmerischen Handelns und bildet den verbindlichen Rahmen für Mitarbeitende, Geschäftspartner und Lieferanten.
Hinweisgebersystem / Meldesystem
Unser Hinweisgebersystem ermöglicht es Mitarbeitenden sowie externen Partnern, mögliche Verstöße vertraulich und sicher zu melden. So tragen wir gemeinsam zu einer offenen und integre Unternehmenskultur bei.
Unsere Zertifikate
Ecovadis Sustainability Rating
Im Rahmen unserer Verpflichtung gegenüber allen Menschen und der Umwelt durchlaufen wir jedes Jahr eine gründliche Bewertung unserer Nachhaltigkeitspraktiken durch EcoVadis, dem globalen Standard für Nachhaltigkeitsratings. Die EcoVadis Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien zu vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Bei unserer letzten Bewertung sind wir mit Bronze ausgezeichnet worden. Durch viele Fortschritte bei unseren Nachhaltigkeitsbemühungen, streben wir im kommenden Jahr eine silberne Auszeichnung an.
ISO-Zertifizierung für Umwelt- und Energiemanagement
SCHULTE ist offiziell nach den internationalen Normen ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 50001 (Energiemanagement) zertifiziert. Die Auszeichnung bestätigt unser kontinuierliches Engagement für nachhaltige Unternehmensführung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Mit den Zertifizierungen schaffen wir Transparenz in unseren Nachhaltigkeitsbemühungen und unterstreichen unseren Anspruch, ökologische und ökonomische Verantwortung in Einklang zu bringen.
UN Global Compact
Als Teilnehmer des UN Global Compact bekennen wir uns zu den zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsprävention. Diese international anerkannten Leitlinien bilden einen wichtigen Orientierungsrahmen für unser unternehmerisches Handeln.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Lieferanten arbeiten wir daran, verantwortungsbewusst zu wirtschaften und nachhaltige Entwicklungen entlang unserer Wertschöpfungskette zu fördern.
Unternehmensnetzwerk Klimaschutz
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Klimaschutz – einer Initiative der Industrie- und Handelskammern – tauschen wir uns mit anderen Unternehmen über praxiserprobte Lösungen für den betrieblichen Klimaschutz aus.
Das Netzwerk unterstützt uns dabei, Energie- und Ressourceneffizienz weiter zu verbessern, Wissen zu teilen und nachhaltige Maßnahmen konsequent voranzutreiben. So entwickeln wir unsere Klimaschutzaktivitäten kontinuierlich weiter und leisten einen aktiven Beitrag zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft.
Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals:
Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen bilden einen weltweit anerkannten Rahmen für eine nachhaltige Entwicklung. Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Umwelt und unsere Partner. Mit zahlreichen Maßnahmen leisten wir einen konkreten Beitrag zur Erreichung ausgewählter Nachhaltigkeitsziele.
Kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Laufende Entwicklung und Anpassung von Qualifizierungsformaten zur Mitarbeiterförderung und
-entwicklung.
20 % Frauen in Führungspositionen auf erster und zweiter Führungsebene und 30 % Frauen über alle übrigen Führungsebenen bis 2030.
Wasseraufbereitung bei Abwasserprozessen und Optimierungen im Bereich Oberflächenbehandlung.
Großflächige PV-Anlage auf unserem Betriebsgebäude sowie Umstellung auf Strom aus 100 Prozent erneuerbaren Energien.
Richtlinie zu Arbeits- und Menschenrechten sowie Kommunikationsstrategie zur festen Verankerung von Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Faire Arbeitsbedingungen, Integration verschiedener Generationen, Ausbildung unterschiedlicher Schulabschlüsse, offene Unternehmenskultur.
Installation einer neuen umweltverträglichen Lackieranlage, Unterstützung und Erhalt der örtlichen Wasserschutzzone.
Stetige Verbesserungen im Bereich Material- und Ressourceneffizienz, Abfallmanagement und Abwasseraufbereitung.
Energie-Klimaneutralität bis 2045, stetige Reduktion der Emissionen, 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energien.
Gestaltung eines biodiversitätsnahem Betriebsgeländes, u.a. mit eigenen Bienenvölkern.
Unterzeichnung eines Code of Conduct mit allen Lieferanten bis 2028 sowie eine eigene Richtlinie zur Geschäftsethik.
Hintergründe zu den einzelnen Maßnahmen bei SCHULTE finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Das SCHULTE
Azubee-Projekt
5 Bienenvölker auf unserem Betriebsgelände
Betreut von unseren Auszubildenden
Nachhaltiges Azubi-Projekt bei SCHULTE
Seit 2023 betreuen unsere SCHULTE-Auszubildenden eigene Bienenvölker direkt am Standort in Sundern. Unter fachkundiger Anleitung eines Imkers übernehmen sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – von der Pflege der Völker bis zur Honigernte. Das Ergebnis: unser SCHULTE Azubee Honig, ein regionales Naturprodukt und ein starkes Zeichen für gelebte Nachhaltigkeit. Mit dem Projekt fördern wir Artenvielfalt, stärken Umweltbewusstsein und geben unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Die Bienenvölker und ihr Honig
Bienenvölker für mehr Artenvielfalt am Standort
Inzwischen leben fünf Bienenvölker auf unserem Firmengelände – darunter ein wild zugezogenes Volk, das wir erfolgreich integriert haben. Die Bienen unterstützen die natürliche Bestäubung rund um unseren Standort und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur regionalen Biodiversität. Der geerntete SCHULTE Azubee Honig wird nicht verkauft, sondern an lokale soziale Einrichtungen gespendet – als kleiner, aber wirkungsvoller Beitrag für die Region. Das Bienenprojekt ist ein fester Bestandteil unseres Umweltmanagements und verbindet praktischen Naturschutz mit moderner Ausbildung und nachhaltigem Unternehmensengagement.